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Change-Management & Process



Auf Basis unserer langjährigen Erfahrungen als Change-Manager in zahlreichen internationalen Projekten begleiten wir Sie aus dem ganzheitlichen Blickwinkel des systemischen Change-Managements.

 

Unsere Vorgehensweise:

Wir starten mit einer  effizienten und professionellen Situationsanalyse - mit erfahrenem, neutralem und externem Blick. Auf Basis dieser fundierten Analyse folgt als Ergebnis eine auf Ihre spezifischen, individuellen Anforderungen Ihres Unternehmen abgestimmte "Change-Landkarte"; begleitet von einer passgenauen, effektiven Maßnahmenplanung.

In der operativen Projekt-Begleitung beschränken wir uns nicht damit, lediglich ein theoretisches Change-Konzept zu liefern. Das Team der Erfolgsfabrik sieht sich  als "Teil des Veränderungsprozesses" und begleitet daher auch den Change-Prozess aktiv und agil - je nach Bedarf und in unterschiedlichen Rollen.

 

Wir sind davon überzeugt, dass nur so eine erfolgreiche und vor allem nachhaltige (Ver)Änderung in Ihrem Unternehmen sichergestellt werden kann. 

Das Ziel: "gemeinsamer", langfristiger Erfolg!


Fragen Sie nach unseren erfolgreichen Change-Projekt-Referenzen und unseren individuellen Lösungsansätzen.